Eau de Paris recrutement : qui contacter, où postuler ?
Eau de Paris a pour mission principale de délivrer une eau potable d'une excellente qualité et accessible au plus grand nombre. Pour mener à bien cette mission, le distributeur compte sur les compétences de ses nombreux collaborateurs. Ainsi, Eau de Paris recrute en permanence dans tous les secteurs : de l'analyse de l'eau à l'exploitation et la maintenance du réseau, en passant par la relation client. Détails sur les offres d'emploi et processus de recrutement chez Eau de Paris.
✅ Comment postuler pour travailler chez Eau de Paris ?
Pour postuler, il suffit de se rendre sur la page de recrutement Eau de Paris. Il est possible de rechercher un travail selon le secteur, le type de contrat ou encore la localisation. Ensuite, il faut :
- Sélectionner le poste recherché et correspondant à son profil ;
- Cliquer sur "Postuler" ;
- Créer un compte sur l'espace recrutement Eau de Paris (à ne pas confondre avec l'espace client Eau de Paris) afin de déposer son CV et suivre sa candidature à tout moment.
Ceux qui ont un intérêt pour les métiers de l'eau peuvent facilement candidater pour rejoindre les équipes de Eau de Paris et ainsi contribuer à l'approvisionnement en eau des 3 millions d'usagers dans la capitale. En effet, le distributeur recrute en permanence des profils variés, dans différents secteurs. C'est d'ailleurs grâce aux 900 collaborateurs mobilisés quotidiennement pour la gestion de ce service public que les utilisateurs ont un accès immédiat à l'eau potable en ouvrant le robinet.
Les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Tous les postes proposés par Eau de Paris sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. À ce sujet, sachez qu'il est possible de contacter Eau de Paris pour des questions, suggestions ou réclamations concernant l'application de ses engagements, à l'adresse alerte-reclamations@eaudeparis. fr.
📝 Les types de contrats proposés par Eau de Paris
Eau de Paris propose quelques dizaines d'offres d'emploi directement sur son site internet, et une soixantaine d'offres sur les sites de recrutement dédiés (Indeed, Glassdoor, etc.). On y retrouve plusieurs types de contrats, mais les plus fréquents sont ceux en CDI ou CDD.
Pour les étudiants qui souhaitent intégrer une entreprise publique et engagée, des offres de stage, d'apprentissage et d'alternance sont aussi disponibles. Les secteurs les plus ouverts pour les contrats de formation sont essentiellement ceux de l'ingénierie (Ingénieur environnement ou génie civil) et des fonctions support (juriste marché public, design graphique, ressources humaines, etc.).
💼 Dans quel secteur travailler chez Eau de Paris ?
Eau de Paris est la première entreprise publique d'eau en France. En plus d'assurer la gestion du service de l'eau, elle est engagée pour la protection de l'eau, de la biodiversité et du climat. Eau de Paris contribue aussi à faire de Paris une ville durable qui s'adapte au changement climatique et qui travaille à une consommation durable de l'eau. Eau de Paris est aujourd'hui l'un des services de l'eau les plus avancés dans l'accompagnement de la transition écologique et agricole en France.
En d'autres mots, Eau de Paris intervient sur toute la chaîne de valeur du cycle de l'eau, et même au-delà. Le fournisseur joue aussi un rôle de sensibilisation auprès du grand public et maintient une relation client de qualité pour satisfaire ses abonnés. Il est présent sur plus de 60 métiers qui maîtrisent l'ensemble de la filière eau, et recrute donc des profils très variés dans de très nombreux secteurs, dont voici quelques exemples :
| Secteur | Profils recherchés |
|---|---|
| Analyse et qualité de l'eau |
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| Maintenance |
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| Distribution |
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| Exploitation |
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| Ingénierie |
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| Relation client |
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| Fonctions support |
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✏ Puis-je envoyer une candidature spontanée pour travailler chez Eau de Paris ?
Si aucune offre ne correspond à vos compétences ou à vos recherches, il est tout à fait possible de déposer une candidature spontanée pour tenter de rejoindre les équipes Eau de Paris. Les candidatures spontanées sont le meilleur moyen d'accéder au marché caché des offres d'emploi. Le marché caché des offres d'emploi concerne généralement des projets d'extension ou de développement qu'une entreprise n'a pas encore rendus publics. Cela montre aussi une prise d'initiative de la part des candidats.
Petite astuce : il est important, dans le cadre d'une candidature spontanée, de rédiger une lettre de motivation très personnalisée qui montre un réel intérêt pour Eau de Paris et les métiers de l'eau.
Pour envoyer une candidature spontanée à Eau de Paris, il y a deux solutions possibles :
- Sur la page de recrutement Eau de Paris, cliquer sur "Candidature Spontanée", saisir ses informations personnelles ainsi qu'une lettre de motivation et joindre un CV (ou le rédiger directement sur la plateforme) ;
- Sur la page LinkedIn Eau de Paris, en envoyant un message privé pour faire part de son intérêt et de ce qu'on peut apporter à l'entreprise.
💎 Eau de Paris recrutement : avis, avantages et salaires
Quels sont les avis des salariés Eau de Paris ?
- Équilibre vie privée / professionnelle : 3,8 / 5 ;
- Salaire et avantages : 3,7 / 5 ;
- Sécurité et évolution : 3,4 / 5 ;
- Direction : 3,6 / 5 ;
- Culture d'entreprise : 3,8 / 5.
Les avis sur Eau de Paris laissés par ses collaborateurs sont majoritairement positifs sur les sites de recrutement Indeed et Glassdoor. L'environnement de travail, particulièrement, est jugé inclusif et agréable de manière générale. Sur la vingtaine d'avis laissés sur ces sites, beaucoup disent aussi apprécier les avantages sociaux (tickets restaurants, cinémas, vacances, etc.).
Une entreprise publique avec du potentiel et tournée vers l'avenir...
J'ai réalisé mon stage de fin d'études à Eau de Paris. Belle expérience et bonne ambiance de travail.
Quelques points négatifs sur les équipements de travail et la difficulté d'évoluer font toutefois baisser sa note globale.
Pas d'évolution professionnelle, ils recrutent uniquement des contrats précaires pour remplacer des arrêts maladies.
Entreprise avec un fort dynamisme et travail d’équipe. Un suivi concret et personnalisé du chef de pôle. Tâche redondante selon la période. Points négatifs : SERVICE ET EQUIPEMENT TRAVAIL.
Quels avantages à travailler chez Eau de Paris ?
Comme mentionné plus haut, de nombreux collaborateurs de Eau de Paris sont satisfaits des avantages sociaux offerts par l'entreprise. La liste ci-dessous est basée sur les commentaires laissés par ces derniers. Ces avantages ne sont donc pas forcément applicables à tous les employés :
- Des tickets restaurants ;
- La prise en charge à 100 % du transport ;
- La flexibilité des horaires et la possibilité de télétravail pour certains postes ;
- Le temps de travail négociable en fonction du statut, du type de contrat et du poste occupé ;
- Congés payés et RTT ( jours de récupération).
Quels sont les salaires Eau de Paris ?
Sur la base de 38 notes laissées sur la plateforme Indeed, 73 % des employés Eau de Paris pensent que leur salaire est correct. Les salaires chez Eau de Paris se négocient évidemment en fonction du type de contrat, du poste et de l'expérience. Une évolution de salaire est aussi généralement attribuée après un certain nombre d'années au sein de l'entreprise.
À titre d'indication, voici les salaires moyens pour une sélection de postes chez Eau de Paris, d'après les informations collectées sur Glassdoor :
| Poste | Salaire moyen par an |
|---|---|
| Responsable de département chimie organique | 50 000 à 54 000 € |
| Juriste droit public | 47 000 à 51 000 € |
| Technicien de réseau | 39 000 à 43 000 € |
| Cadre | 33 000 à 48 000 € |
| Chef de projet | 29 000 à 41 000 € |
| Technicien de maintenance | 22 000 à 28 000 € |
| Manager (stage) | 21 000 à 23 000 € |
| Ingénieur structure (Stage) | 11 000 à 12 000 € |
🔎 Eau de Paris recrutement : questions fréquentes
Quel numéro pour appeler le service recrutement Eau de Paris ?
Toutes les démarches de recrutement se font directement sur la page de recrutement Eau de Paris. Il est aussi possible de suivre l'évolution de sa candidature depuis cette plateforme. Il n'existe pas de contact dédié au recrutement, mais en cas de question, vous pouvez tenter d'appeler le siège social au numéro 01 58 06 34 00.
Quel est le processus de recrutement après avoir posé sa candidature ?
En général, si Eau de Paris juge que le profil du candidat est conforme à ses attentes, celui-ci est appelé pour un entretien sur place. C'est l'étape la plus courante, car 46 % des candidats sur Indeed ont indiqué avoir passé un entretien, tandis que 31 % indiquent avoir seulement été appelés au téléphone et 15 % signalent avoir dû passer un entretien en groupe.
Toujours selon les informations indiquées par les demandeurs d'emploi sur Indeed, la durée du processus d'entretien chez Eau de Paris est en moyenne de 1 à 2 jours.
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